李玖哲

据悉，此次采访活动是央视建党百年系列栏目之一，记者聚焦各行各业党员谈什么是好日子，山西焦煤是唯一一家被采访的煤炭企业。

筑梦已久‘综合掘进机器人，是一种集成掘进装备。山西焦煤拥有国家级企业技术中心和一支强大的专家队伍，同时基于所属马兰矿、贺西矿等智能化矿井具备项目建设的工况条件和基础设施，对项目推动非常有利。

中国工程院院士、中国煤炭科工集团开采研究院有限公司总工程师王国法说，目前，全国煤矿掘进量高达1.2－1.5万公里/年，实现掘进智能化、少人化，是全行业的期待、矿工的福祉。项目负责人、中国煤炭科工集团总工程师张彦禄说，近年来矿井采煤技术与装备水平实现了大幅提高，掘进效率低下导致矿井采掘接续日趋紧张，阻碍了煤矿安全高效发展进程。哈尔滨工业大学教授，国家重点研发计划智能机器人重点专项总体专家组组长赵杰说。据专家介绍，本次研发的综合掘进机器人项目，是以煤矿掘进作业减人提效为目标，针对装备机构本体、感知交互、规划控制及自主决策等领域展开研究攻关，研制出可自主行走和自动截割的掘锚一体机器人和具有定步距跟随行走、自动支护能力支护机器人，集成开发煤矿综合掘进机器人系统，由此实现无人掘进作业，工作面仅3人巡视即可。与专家交谈，记者了解到综合掘进机器人的功能和作用。

大会务实高效，项目实施方案、管理办法、技术路线及两组一委成员一一落定，为掘进机器人项目3年执行期明确行动纲领。共襄圆梦我们要真攻关、真啃硬骨头、真见效，最终真正实现目标落地。图为西山煤电屯兰矿文艺汇演现场。

史进 摄仅两个月时间，百余名党员志愿者，维护大巷轨道2500余米，清理杂物1000余吨。王西勇 摄欲知大道，必先为史。这是一次砥砺初心、牢记使命的时代行动。困扰汾西矿业柳湾矿的轨道维护问题得到了解决。

山西焦煤上下以务实举措让广大员工感受到党史学习教育带来的新气象。通过领导干部带头学、普通党员跟进学、重点群体集中学、创新形式灵活学等灵活多样的方式，引导党史学习教育走心走深走实。

从总部到基层，从车间到井巷，从线上到线下，真理光芒在闪烁，思想共识在凝聚。山西焦煤新闻中心从3月起，持续将到、转、抓集中采访品牌活动与新焦煤人奋斗实干蹚新路实践有机结合，作为山西焦煤新闻战线党史学习教育的特色自选动作，定期深入一线蹲点采访，创作了一系列有深度、有温度的优秀报道作品，提士气、促发展。党的实践创造、历史经验已成为山西焦煤广大干部员工艰苦奋斗、破解难题的智慧宝库。为了找准员工群众的操心事、烦心事、揪心事，山西焦煤上下采用多种方式，深入调研、精准立项。

今年4月，山西焦煤出台薪酬分配指导意见，全面调整、优化现行薪酬结构，大幅调高基层员工薪酬比例，受惠员工达13.7万人。紧扣高质量转型发展任务，着重落实五个抓好、突出 六个聚焦、做到三级联动、列出重点民生项目清单……山西焦煤党委将党史学习教育与深化改革、全面变革、创新发展等工作主题相结合，与苦干实干拼命干会干巧干用心干全年工作主基调相结合，设计了22项具体任务。霍州煤电吕梁山煤电公司地质处科长姚泽峰口中的微党课，是山西焦煤开展的百年奋进路·续写新辉煌主题精品微党课展播，在山西焦煤微信公众号、官网每周展播2期，目前已展播13期，并在持续更新中。作为大型国有企业，开展党史学习教育正当其时、意义重大。

承接了国家重点研发计划大型矿井综合掘进机器人项目，开启了研发应用的新征程。激发昂扬斗志 聚力推动发展迈开步子、躬下身子，到基层、转作风、抓落实，零距离感受新焦煤人奋斗实干的火热场景，挖掘故事、提炼精神，鼓士气、激活力。

新焦煤近6万名党员按照集团公司党委部署，围绕学党史、悟思想、办实事、开新局主题，向历史寻经验、向历史求规律、向历史探未来，学以致用、用以促学、学用相长，进一步振奋了精神、昂扬了斗志，汇聚起全方位推进新焦煤高质量发展的强大合力。4月15日，山西焦煤党委中心组党史学习教育读书班开课。

这是一次知史鉴今、观照未来的精神洗礼。这只是新焦煤党员干部学在前、走在前、干在前的一个缩影。西山煤电东曲矿准备队闫肆双说，同事们都特别高兴，感受到新焦煤对员工们的关怀。随着党史学习教育不断深入，党的光荣传统、优良作风已转化为山西焦煤广大干部员工信念坚定、锐意进取的精气神。在建设具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业战略目标图上定坐标，从百年党史中汲取会干巧干用心干的思想智慧，凝聚起广大干部员工苦干实干拼命干的磅礴力量，这为新焦煤全方位高质量发展注入了强大动力。党史学习教育开展以来，山西焦煤党委引导广大党员围绕员工心上事办实事，给员工群众带来了实实在在的获得感、幸福感、安全感。

4月20日，山西焦煤青年马克思主义者培养工程开班，1000余名青年干部通过视频学史鉴今。6月2日，党史学习教育研修班正式开课，集团公司党委书记赵建泽亲授开班第一课……图为山西焦煤庆祝建党100周年知识竞赛现场。

写在前面：对于山西焦煤来讲，2021年是个特殊的年份——既是建党100周年，也是新焦煤建设由谋转干的关键一年。2月份以来，山西焦煤处处涌动着党史学习教育热潮。

焦煤教育培训基地、霍州煤电霍宝干河煤矿公司通过VR技术真实再现革命实景，让党员群众身临其境感受战争场面……一个个紧扣主题的创新点，让党史学习春风化雨，浸润广大党员心田，进一步坚定了发扬红色传统、传承红色基因的思想自觉和行动自觉，在广大干部员工中激发矢志奋斗的精神力量。作为演出的参与者和观看者，屯兰矿综采二队技术员孙国强十分感慨。

华晋焦煤、霍州煤电木瓜矿开办党史学习教育夜校读书班，集中学习重点理论。直奔现场刨根问底，山煤集团组建安全、经营、政工三个调研组，对所属煤矿开展蹲点解剖式调研。这是一次变初心为恒心，化激情为动力的生动实践。截至目前共梳理出490条急难愁盼问题，正在逐步推进解决。

精益化管理人才（复合型）培养工程拉开大幕。节目很震撼，今天的幸福生活来之不易，我们要接过革命先烈的奋斗旗帜，努力工作。

吃准民情，才能解好民忧、暖好民心。6月2日，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽再次登上讲台带头组织学党史、悟初心

山西焦煤上下以务实举措让广大员工感受到党史学习教育带来的新气象。山西焦炭创新以图文、动画、视频、H5等形式推送系列微党课。

激发昂扬斗志 聚力推动发展迈开步子、躬下身子，到基层、转作风、抓落实，零距离感受新焦煤人奋斗实干的火热场景，挖掘故事、提炼精神，鼓士气、激活力。图为汾西矿业柳湾矿党员志愿者解决运输难题。紧扣高质量转型发展任务，着重落实五个抓好、突出 六个聚焦、做到三级联动、列出重点民生项目清单……山西焦煤党委将党史学习教育与深化改革、全面变革、创新发展等工作主题相结合，与苦干实干拼命干会干巧干用心干全年工作主基调相结合，设计了22项具体任务。通过领导干部带头学、普通党员跟进学、重点群体集中学、创新形式灵活学等灵活多样的方式，引导党史学习教育走心走深走实。

西山煤电东曲矿准备队闫肆双说，同事们都特别高兴，感受到新焦煤对员工们的关怀。乘山西焦煤505.89亿元的品牌价值之势，奋力锻造世界一流焦煤品牌、世界一流煤焦企业……西山煤电、汾西矿业、霍州煤电等单位提高标准、精益管理，多措并举提质增效。

霍州煤电吕梁山煤电公司地质处科长姚泽峰口中的微党课，是山西焦煤开展的百年奋进路·续写新辉煌主题精品微党课展播，在山西焦煤微信公众号、官网每周展播2期，目前已展播13期，并在持续更新中。随着党史学习教育不断深入，党的光荣传统、优良作风已转化为山西焦煤广大干部员工信念坚定、锐意进取的精气神。

吃准民情，才能解好民忧、暖好民心。这是一次变初心为恒心，化激情为动力的生动实践。